Gratis elektronische bibliotheek

Mediation in arbeidsrelaties - L.P.M. Klijn

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: 2010-01-26
BESTANDSGROOTTE: 5,34
ISBN: 9789013023541
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: L.P.M. Klijn

L.P.M. Klijn boeken Mediation in arbeidsrelaties epub zijn voor u beschikbaar na registratie op onze website

Omschrijving:

Mediation in arbeidsrelaties 1e druk is een boek van L.P.M. Klijn uitgegeven bij Kluwer. ISBN 9789013023541 In dit boek over mediation, waarin de definitie van de arbeidsovereenkomst het uitgangspunt vormt, worden via de competenties die bij de persoon van mediator horen, de rollen besproken die de advocaat bij mediation zou kunnen vervullen. Na definiering van de begrippen 'mediation' en 'conflict' worden onder meer de voor- en nadelen besproken, wordt het mediationproces beschreven en wordt ingegaan op de juridische aspecten van mediation. Daarnaast is een hoofdstuk gewijd aan de vraag wanneer mediation nu wel of niet geschikt is. Ook gaat de auteur dieper in op de persoon van de mediator en de vraag wanneer de advocaat in de hoedanigheid van mediator zou kunnen optreden. De resultaten van mediation zijn veelbelovend. Mediation als instrument kan in deze tijd niet ontbreken als oplossing in een conflict, zeker niet daar waar de arbeidsverhouding in het geding is. Nu minister Donner zelfs maatregelen neemt om mediation te bevorderen, mag dit boek niet langer ontbreken in de boekenkast van de advocaat.

...nteerd met een aantal specifieke aspecten ... BALANS Mediation in Groningen, voor zakelijke mediation ... . Zo speelt naast de arbeidsrechtelijke ook de sociaal psychologische kant een belangrijke rol in arbeidsrelaties. Zowel de werkgever als de werknemer hebben er belang bij dat zij weer gemotiveerd met elkaar kunnen samenwerken. Mediation (bemiddeling bij een arbeidsconflict): In elke relaties kunnen fricties ontstaan, zo ook in arbeidsrelaties. Het is uiteraard altijd goed om ook op die momenten met elkaar in gesprek te blijven over de manier van communiceren of samenwerken. Conflicten in arbeidsrelaties bestaan n ... NT Mediation - Welkom ... . Conflicten in arbeidsrelaties bestaan niet altijd tussen twee partijen. Het is ook mogelijk dat er een arbeidsconflict speelt waarbij meerdere personen of meerdere partijen betrokken zijn. Meerpartijen mediation wordt onder meer ingezet bij: Een geschil tussen een aantal werknemers. Een geschil tussen leden van een managementteam. ExConflict richt zich middels mediation op relatieherstel en behoud. Conflicten binnen relaties. (partners, gezin etc.) Conflicten binnen arbeidsrelaties. Mediation in het kader van re-integratie en/of herstel arbeidsrelatie Deze dag staat in het teken van mediation gericht op re-integratie en/of herstel van arbeidsrelaties. De specifieke context van arbeidsmediations komt aan bod. De deelnemer krijgt inzicht in zijn eigen rol en die van derden, die betrokken ... In arbeidsrechtzaken wordt mediation het vaakst voorgesteld door de werkgever (27,1 procent). Dit percentage ligt duidelijk lager bij werknemers. Bij slechts 9,4 procent van de zaken werd mediation geïnitieerd door de werknemer. Mediation voor arbeidsrelaties Bij conflicten waarin de arbeidsrelatie op het spel staat of een ernstig samenwerkingsprobleem wordt ervaren, kan mediation uitkomst bieden. Of het nu gaat om het voortzetten van de arbeidsrelatie of het beëindigen van de samenwerking, in beide situaties is het nastreven van een win-win situatie gewenst. Business Mediation is gespecialiseerd in bemiddeling van arbeidsconflicten en andere zakelijke geschillen. Business Mediation biedt diensten voor de preventie en het signaleren van conflicten, de interventie (zoals bemiddeling, training, coaching) en de nazorg. Business Mediation biedt u conflictbemiddeling in geheel Nederland met NMI-gecertificeerde mediators. Het Mediation College is een MfN erkend Mediation Opleidingsinstituut in de regio Alkmaar, Amsterdam en omstreken. Kijk voor informatie op onze website! Zakelijk Mediator | Corporate Mediation | Arbeidsrelaties. Manon Schonewille treed sinds 1996 op als mediator, partijadviseur en onderhandelingsbegeleider in Nederland en het buitenland. Manon is gespecialiseerd in contractenrechtelijke geschillen, zakelijke kwesties, samenwerkingsvraagstukken en helpt teams effectiever samen te werken. In arbeidsrelaties zijn de belangen van werknemers en managers soms compleet verschillend. Als iets dwars zit vermijdt men het gesprek; de relatie verslechtert. ... Interne communicatie en samenwerking, Conflicthantering / Mediation. In arbeidsrelaties is het extra moeilijk om open en effectief te communiceren. Mediation is inmiddels geen onbekend begrip meer. Steeds vaker kiezen partijen voor mediation om hun conflict op te lossen. Ook de bedrijfsarts en de rechter wijzen partijen op de mogelijkheid van mediation om uit een impasse te komen. Sjoer Advocatuur kan de rol van mediator vervullen of als adviseur van één van de partijen optreden. De mediator zal zich ervan moeten vergewissen of partijen echt gecommitteerd zijn. Een werknemer die bevreesd is dat de werkgever de mediation wellicht ...