Gratis elektronische bibliotheek

Lenig Leiderschap - Eeke Scheweer

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: april 2004
BESTANDSGROOTTE: 12,23
ISBN: 9789025418168
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Eeke Scheweer

Veel plezier met het gratis lezen van Lenig Leiderschap Eeke Scheweer epub-boeken

Omschrijving:

Leiderschap ontwikkelt zich niet vanzelf. Zelfs een 'geboren leider' moet een aantal leiderschapskwaliteiten leren. Met het voorbeeld van zijn voorganger kan de leidinggevende in een dynamisch bedrijf - een levende organisatie - niet meer uit de voeten. Medewerkers verschillen immers nogal van elkaar, en hun problemen en puzzels veranderen met de dag. Dat vraagt telkens weer om andere vormen van leiderschap. Leidinggevenden moeten inspireren, faciliteren, bemoedigen, confronteren, empatisch zijn en eisen stellen, sturen en loslaten. In dit boek staat een veelkleurig leiderschapspalet centraal waarmee de leidinggevende lenig in kan spelen op verschillen tussen medewerkers, en hen productief kan maken bij telkens wisselende omstandigheden. Wie die verschillen kent, er goed op inspeelt, vastgeroeste patronen weet te doorbreken, en bovendien nog zorgvuldig omgaat met macht en communicatie, behartigt niet alleen de kwaliteit van dienstverlening en product, maar ook het welzijn van zijn medewerkers. Zo'n leider maakt dat zijn medewerkers mooi werk hebben, en daarmee heeft hij of zij dat zelf ook.

...an agile en lean Deze vier aspecten bepalen goed leiderschap Gedegen leiderschap zorgt voor goede resultaten ... Nieuwsberichten | Leergang 'Lenig leiderschap' ... . Maar welke factoren hebben de grootste invloed op de kwaliteit van leiderschap? Uit onderzoek blijkt dat vier factoren bepalend zijn voor maar liefst 89 procent van goed leiderschap. Leiderschap is nu veel meer een houding, een voorbeeldfunctie, waarbij het vooral om jou gaat. Een leider moet anderen beter maken. Dit geldt niet alleen voor werkgerelateerde zaken, maar ook voor privéaangelegenheden. Kennisbankonderwer ... Richten - AardRock ... . Dit geldt niet alleen voor werkgerelateerde zaken, maar ook voor privéaangelegenheden. Kennisbankonderwerpen: Human Resources Management, Innovatief organiseren Als we op de politici wachten om de problemen die er links en rechts zijn, op te lossen, dan zal de crisis, of zo u wilt, de recessie, nog wel even voortduren. Terwijl in het buitenland de bodem bereikt is en langzaam de eerste tekenen van herstel zichtbaar worden, […]Als we op de politici wachten om de problemen die ... Leiderschap De 6 emotieve leiderschapsstijlen Iedere leiderschapsstijl sorteert een ander effect op werknemers. Elke stijl is geschikt voor andere situaties en organisaties en heeft zijn eigen risico's, daarom is het aan te raden een mix van stijlen te gebruiken. 'Deelname Lenig Leiderschap' o.v.v. Je naam en de naam van je zorgstelling. Vermeld tevens het adres waarnaar de factuur verstuurd kan worden. Opgeven kan tot uiterlijk 3 weken voor aanvang van de 1e bijeenkomt, d.w.z. 23 februari. Deelnemers die opgegeven zijn, kunnen binnen 3 weken voor aanvang van de training niet meer geannuleerd worden, Soorten leiderschap. In de literatuur worden vele soorten leiderschap onderkend. Wij hebben de diverse leiderschapsstijlen kort voor je op een rij gezet. 1. Persoonlijk leiderschap. Stephen R. Covey wordt door velen gezien als autoriteit op het gebied van management, of zoals hij het zelf noemt, persoonlijk leiderschap. Leiderschap als civilisatieproces. Aan het begin van deze pagina staat vermeld: 'Veel effectieve leiders ontwikkelen een stijl waarin er balans is tussen het stellen van kaders, richtlijnen en instructies enerzijds en autonomie en verantwoordelijkheid van medewerkers anderzijds." Het betreft hier een ontwikkeling met een respectabele voorgeschiedenis....